Arbetsrätt ditt skydd på arbetsmarknaden
Arbetsrätt är grunden för ett tryggt arbetsliv i Sverige. Oavsett om du är arbetsgivare eller arbetstagare påverkas du dagligen av arbetsrättens regler. Men vad innebär egentligen arbetsrätt, och varför är det så viktigt att ha koll på sina rättigheter och skyldigheter?
Vad är arbetsrätt?
Arbetsrätten reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Här hittar du lagar som lagen om anställningsskydd (LAS), medbestämmandelagen (MBL) och diskrimineringslagen. Dessa lagar ger dig som anställd ett grundläggande skydd – och ställer samtidigt krav på arbetsgivaren att följa tydliga regler1.
Dina rättigheter och skyldigheter
Som arbetstagare har du rätt till en trygg arbetsmiljö, rättvisa villkor och skydd mot diskriminering. Men du har också skyldigheter – till exempel att utföra ditt arbete enligt överenskommelse och följa arbetsplatsens regler1. Arbetsgivaren, å sin sida, måste säkerställa att lagar och kollektivavtal följs.
När behöver du juridisk hjälp?
Arbetsrätt kan vara snårigt. Kanske har du frågor om uppsägning, omorganisation eller misstänker att du blivit diskriminerad? Då är det klokt att kontakta en expert. Hos Juristakuten får du snabbt svar och vägledning kring just din situation.
Vill du veta mer om hur arbetsrätten skyddar dig? Kontakta oss på Juristakuten – vi hjälper dig reda ut dina rättigheter och skyldigheter!
