Utlovat delägarskap blev 900 gratistimmar så vann vi fallet mot arbetsgivaren
Har du arbetat utan lön rättigheter att kräva ersättning? Detta är en verklig historia från ett av våra ärenden på Juristakuten – och ett tydligt exempel på att svensk arbetsrätt skyddar dig, även utan skriftligt avtal. En av våra klienter blev utlovad delägarskap i ett bolag i utbyte mot att vara med och bygga upp […]
När arbetsgivaren vill omplacera dig vad har du för rättigheter?
Har din arbetsgivare meddelat en omplacering och känner du dig osäker? Då är det viktigt att förstå vilka regler som gäller. Omplacering arbetsgivare är en vanlig fråga inom arbetsrätten, men arbetsgivaren får inte använda omplacering som ett sätt att pressa eller missgynna anställda. Dessutom måste beslutet bygga på sakliga och rimliga skäl. Därför bör du […]