MBL-förhandling arbetsbrist – vad säger lagen vid uppsägning?

MBL förhandling arbetsbrist arbetsrätt sverige

MBL förhandling arbetsbrist – vad innebär det? MBL förhandling arbetsbrist innebär att arbetsgivaren måste förhandla med facket innan företaget fattar beslut som påverkar personalen vid neddragningar. Reglerna finns i lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL). Lagen ger fackliga organisationer rätt att få information och delta i förhandlingar när arbetsgivaren planerar viktiga förändringar. Därför måste arbetsgivaren […]